【管理人からの回答】

 

女性だから採用されない、室内業務だけさせるといったことは中～大企業では無いもしくは少ないと思います。

 

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女性に対する採用側のメリット・デメリットについてはQ＆Aでは割愛

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近年ではドボジョという単語が建設業界に広まっており、国も施策として力を入れています。

つまり環境調査会社がお客とするゼネコン会社で女性が活躍しており、現場代理人（現場のトップ）で女性の方もいらっしゃいます。

 

調査会社としても、近年は技術職として女性を活用する動きが大きく、あまり小さな会社でなければそんなに心配しなくても大丈夫だと思いますよ。

ただし、面接時などではしっかりと現場で活躍したいとアピールする必要があります。でないと、最悪の場合は事務採用とされてしまう場合があるためです。

 

やはりまだまだ男性社会なのが建設現場の実情ですので、女性ということで不便されることもあるかと思います。

よく聞く話では、

・トイレが汚かったり、無かったりして使えず困った。

・女性は信用出来ないといわれて、担当を変えられた。

・怖いと噂されてたお客さんが、とても優しくて荷物を持ってくれた。

 

やはり今でも女性は珍しいので、優しい対応をしてくれる方は多いようです（笑）

体力仕事になる場合もありますが、最近は男性でもひ弱な方も多いので、体力ありますとアピールしてしまえば、そのへんは大丈夫かなと思います。